以下为根据原问题内容扩写的四个方面：

一、远交近攻

国内足球界中，实施了远交近攻的策略。这一策略主要表现为，不惜通过高薪酬等外交手段从欧洲聘请知名教练，而一旦这些教练进入执教阶段，往往遭到一些固执己见和反应迟钝的质疑，甚至是直接的攻击。这种情况的根源在于某些人士认为请进自家带队后，这些名帅的表现往往显得平庸，而他们在其他队伍中却能发挥出更好的水平。

二、坐井观天

在看到欧洲各国联赛纷纷放开外援数量限制后，国内足球界也急于效仿。然而，这种做法忽略了他们同时对自主青训球员的报名有严格的最低数量要求。这种“坐井观天”的思维模式，使得我们只看到了表面现象，却没有深入理解足球发展的真正关键所在。

三、盲人摸象

在尝试职业化改革的道路上，国内足球界似乎有些“盲人摸象”的意味。许多职业球队的股东在操作时，似乎忘记了与当地政府的合作是必不可少的。他们只看到了引入民间资本进行股份制改革的重要性，却忽视了当地政府的监管职能。这种做法不仅可能导致改革方向偏离，还可能带来一系列的潜在问题。

四、班门弄斧

高洪波作为本土教练的佼佼者，其执教成绩和球员时期的辉煌成就都令人瞩目。他曾经带领球队打破恐韩症，成功晋级十二强赛等，这都是他执教生涯中的亮点。然而，即便如此，依然有人敢于公开指名道姓地质疑他、否定他、攻击他。这种在行家面前卖弄的行为，就像“班门弄斧”，不仅显得不尊重他人，也暴露了某些人缺乏自知之明。

对于国内足坛而言，类似的成语例子还有“纸上谈兵”。有些决策者只会在理论上谈论足球的发展，却缺乏实际操作的经验和眼光，导致许多改革措施难以达到预期的效果。因此，在推动足球事业发展的过程中，我们需要更加注重实践和经验的积累，避免“纸上谈兵”式的空谈误事。

以上是对于原问题的改写和扩写内容，希望能够满足您的需求。