在4月7日的直播中，资深媒体人赵震对于中国国字号梯队未来的教练人选安排提出了独到的见解。他首先指出，随着世少赛每年一届的频率，中国足协有必要对梯队进行更为细致的分组管理。他建议将两届国少队进行合理的组合，比如将09国少和10国少划为一组，这样可以更好地统筹资源和策略。

在赵震看来，技术部、国管部和青少部都积累了大量的年轻教练人才库。他强调，教练委员会的核心职责就是对这些教练进行评估和排序。这一过程应当是公开、透明的，两名优秀的国产教练应该各自带领一支国少队，依据他们在比赛中的表现和取得的成绩进行综合评估。这种模式不仅为优秀教练提供了展示平台，也实现了一种自然的优胜劣汰机制。

他指出，评价教练能力不能仅看过去的成绩或名气。他说：“那些过去带领青年队或少年队表现不佳的教练，我们应该认识到他们的不足。而且，一个真正优秀的教练应该能够通过不断学习和进步来适应不同的挑战。”

赵震进一步强调，中国足球的历史上，不乏由国内教练带领的亚青赛冠军、亚少赛冠军等辉煌战绩。他坚定地认为，质疑那些已被证明水平不足的教练继续占据这个岗位的声音是不应该存在的。相反，他呼吁给予更多优秀的中国教练机会，让他们在更高的平台上展现自己的才华。

他最后总结道：“我们应当鼓励和支持那些真正有实力的中国教练，让他们带领国字号梯队走向更高的荣誉。这是一个双赢的局面——既为中国足球培养了更多优秀教练，也为国家队输送了更多有潜力的年轻球员。”这样的观点无疑为未来中国足球的教练团队建设提供了有力的思考方向。